IHRE HERAUSFORDERUNGEN
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Märkte eskalieren und Zukunftschancen sinken
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Kosten (z.B. für Energie bzw. Personal) steigen und Rentabilität sinkt
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Lieferengpässe begrenzen Aufträge und Wachstum
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Automatisierung/Digitalisierung stockt (Big Data Handling)
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Schlüsselinnovationen fehlen
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Strukturen hemmen (Strategie, Organisation und Management)
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Mitarbeitermotivationen sinken und Ausfallzeiten sowie Fluktuationen steigen
UNSERE LÖSUNGEN
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Steuerung des Zugangs zu den Ressourcen der Otto-von-Guericke Universität (Wir lotsen!)
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Zusammenführung betrieblicher Schlüsselprobleme mit den Kompetenzen und Erfahrungen der Universitätsinstitute (Wir matchen!)
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gemeinsame Definition auftragsbezogener (innovativer) Projekte (Wir designen zusammen!)
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Management, einschließlich Verwaltung von Projekten (Wir steuern schnell, unbürokratisch und effektiv!)
KOMPETENZEN, ERFAHRUNGEN, ENGAGEMENT & RESSOURCEN
9 Fakultäten
30 Institute
83 Lehrstühle
> 230 Vernetzungen
150 Professor*innen
> 2 000 Mitarbeitende
> 13 000 Studierende
> 25 beauftragte Projekte
BEISPIEL - PROJEKTE MIT DER OVGU GMBH
STRATEGIE UND MARKETING
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Zukunftskonzepte
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sensorische Produktforschung
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statistische Analysen / Auswertung
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Methoden-Workshops
DIGITALISIERUNG & ORGANISATION
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Kostenrechnung
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Blockchain
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Lagerlogistik
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Fuhrparkoptimierung
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Montageorganisation
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Standardisierungsprozesse
ENTWICKLUNG VON PRODUKTEN, TECHNOLOGIEN UND VERFAHREN
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Entwicklungskonzepte
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Labortests
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Produktionslinienplanung
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Energieversorgung
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Prozessautomatisierung
PERSONAL
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flexible Arbeitszeit- & Schichtsysteme
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Arbeitsablaufgestaltung
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Lohnanreizsysteme
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wissenschaftliche Tagungen & Events
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Arbeitsorganisation auf Basis von Gefährungsbeurteilungen
Dein Ansprechpartner
